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模块
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功能项
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功能说明
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人员管理
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人员档案维护
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用于护理部完成医院所有护理人员信息的维护。
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人员调动
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对员工科室变动事务进行相关处理。
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人员统计
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对全院护理人员数据的统计。
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科室排班
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查看全院护理人员的排班情况。
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计划总结
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病员座谈会
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由病区护士提交病员座谈会文档给护理部归档。
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工作目标计划书
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由病区护士提交工作目标计划书文档给护理部归档。
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安全医疗月报表
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由病区护士提交安全医疗月报表文档给护理部归档。
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工作计划
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由病区护士提交工作计划文档给护理部归档。
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持续质量改进
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由病区护士提交持续质量改进文档给护理部归档。
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风险管理登记表
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由病区护士提交风险管理登记表文档给护理部归档。
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褥疮或湿疹发生登记表
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由病区护士提交褥疮或湿疹发生登记表文档给护理部归档。
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难免褥疮申报表
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由病区护士提交难免褥疮申报表文档给护理部归档。
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质量分析与改进
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由病区护士提交质量分析与改进文档给护理部归档。
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持续质量改进（CQI）
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由病区护士提交持续质量改进文档给护理部归档。
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导管意外拔（脱）出报表
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由病区护士提交导管意外拔（脱）出报表文档给护理部归档。
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异常皮损报告单
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由病区护士提交异常皮损报告单文档给护理部归档。
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不良事件报告单
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由病区护士提交不良事件报告单文档给护理部归档。
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病人坠床/跌倒报表
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由病区护士提交病人坠床/跌倒报表文档给护理部归档。
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锐器伤登记表
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由病区护士提交锐器伤登记表文档给护理部归档。
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意外事件报表
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由病区护士提交意外事件报表文档给护理部归档。
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查房教案
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由病区护士提交查房教案文档给护理部归档。
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疾病查房
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由病区护士提交疾病查房文档给护理部归档。
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业务学习记录
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由病区护士提交业务学习记录文档给护理部归档。
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小讲课
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由病区护士提交小讲课文档给护理部归档。
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护士讨论会记录
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由病区护士提交护士讨论会记录文档给护理部归档。
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护理质量安全评估
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由病区护士提交护理质量安全评估文档给护理部归档。
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末梢血糖仪POCT评价
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由病区护士提交末梢血糖仪POCT评价文档给护理部归档。
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护理工作
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护理工作量录入
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录入护理人员的日常工作量。
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供应室工作量录入
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录入供应室人员的日常工作量。
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手术工作量录入
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录入手术室护士的工作量情况。
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考核管理
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服务态度考核
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对全院护理人员的服务态度进行考核。
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工作质量考核
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对护理人员的工作质量情况进行考核。
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门诊工作质量考核
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对门诊护理人员的工作质量情况进行考核。
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护士达标考核
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对护士进行达标考核。
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门诊护士达标考核
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对门诊护士进行达标考核。
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供应室考核
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对供应室护士进行考核。
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病区护士季度工作考评
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完成病区护士季度工作考评。
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科研教育
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学习班管理
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管理全院护理人员的学习班参加情况。
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项目管理
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管理全院护理人员的项目课题参与情况。
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著作管理
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管理全院护理人员的著作发表情况。
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论文管理
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管理全院护理人员的论文发表情况。
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学分管理
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管理全院护理人员的学分。
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统计报表
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护理考核汇总报表
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查询汇总全院护理人员的考核汇总报表。
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护理考核指标汇总表
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查询汇总全院护理人员的考核指标汇总报表。
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存在问题分析
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分析护理人员考核中存在的问题。
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绩效考核趋势分析
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查看绩效考核的得分趋势，可按时间分析考核的成效。
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绩效考核横向比较
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横向比较查各考核对象的绩效考核得分情况。
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全院绩效考核视图
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以全院统一的视角（按指标平均得分）查看护理人员的绩效考核情况。
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系统设置
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考核体系管理
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护理人员绩效考核体系维护，可维护按年度还月度，考核的对象等信息。
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指标维度设置
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维护考核指标的大的维度，例如：学与成长指标，财务指标等。
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考核指标设置
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维护考核的具体指标，以及评分要求。
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员工考核组设置
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维护需要考核的对象，分组以简化考核指标的设置。
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评分标准设置
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具体考核时指标的评分要求根据不同的考核对象可以设置厂不一样。
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护理表单配置
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配置需要全院各护理单元需要提交的表单。
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月度工作量权限配置
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维护月度工作量考核的权限。比如：护士长管理若干个护士的定义。
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考核权限配置
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护理人员绩效考核的权限维护，可维护不同的考核对象由不同的操作员来评分。
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工作量项目配置
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工作量考核的项目配置。
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角色权限设置
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与系统管理中心的角色权限设置相同，相当于护理部二级授权。
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用户权限设置
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与系统管理中心的用户权限设置相同，相当于护理部二级授权。
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