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模块
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功能项
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功能说明
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人员管理
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人员档案维护
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实现人员基本信息、人事信息、工作经历、家庭成员等全部所需的档案信息，强大的检索和数据导入、导出功能，灵活友好的操作界面。
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人员调动
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医院有些员工经常要在各科间进行岗位轮换，通过这个人员调动功能，可以方便地实现人员在各科、各考勤组间的变换，满足人事科或科室执行人员调动的需求。
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奖惩记录
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对院内职工或科室进行奖惩登记，并可查询所有的奖惩记录。
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历史信息回溯
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对员工的历史信息进行查询及导出Excel报表格式，包括科室，资格名称，职工性质，岗位类别等。
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出国人员记录
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对员工的出国情况进行登记，备案，以便日后查询统计汇总。
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人事提醒
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目前主要有合同到期、合同过期提醒，生日提醒，退休提醒等，方便人事科事前预知。
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职工子女管理
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对全院的职工子女进行相关信息的管理，包括子女医疗证号，参保时间，定点医院等。
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医师级别设置
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可以在此设置每个医生的级别，医生级别是医务等系统的基础数据。
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医疗组维护
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设置院内所有病区的所有医疗组信息。
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医疗组调动
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管理医生所属的医疗组信息。
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医疗组，职工调动查询
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查询历史上已调动的职工所属医疗组情况。
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轮转管理
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设置轮转人员
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院内需要跨部门轮转的人员管理，并对其轮转情况进行评价。不过，大部分医院，人事科是不管轮转这块工作的。
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人员轮转计划
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对需要进行轮转的人员制定轮转计划，设定轮转起讫时间。
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科主任评价
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根据操作权限对轮转人员进行评价。
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合同管理
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合同管理
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记录医院所有员工的人事合同的签订、续订、变更与终止情况，并提供员工合同情况查询。
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合同到期查询
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查询所有已到期的合同，为人事部门提供便利的查询。
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人事考核
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人员考评
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提供了一个适合人事科简单使用的考评功能，帮助人事科完成“年度”、“季度”、“月度”的考评。人事科可发起考评，选择参与考评的科室，最后汇总考评。
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考评状态
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查看参加考评的各科室考评提交情况以及人员的考评结果。
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医院考评管理
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对医院科室上报的考评结果进行院级评分（优秀，良好，合格，不合格等）以及查询考评明细。
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考勤管理
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考勤提交状态
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月底或规定的考勤提交日期到时，人事科可以通过此功能，迅速地了解到哪些科室的考勤还没有上报上来。
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长期考勤
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对于某些请长假的员工，提供了一个长期考勤的功能，可以预先把此人的考勤做好，省了每月再对此人做考勤的工作量；而对人事科来说，则可以通过此功能查看哪些人是属于长期考勤下的。
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缺勤汇总
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可迅速找到考勤区间内，发生缺勤情况的人员及其缺勤情况汇总。
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考勤情况汇总
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查看医院的人员进出情况和人员考勤情况（分上月考勤，本月未考勤人员和本月考勤，上月未考勤人员两大类），也可以导出生成Excel报表。
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考勤汇总
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查看各科室的考勤汇总情况，具体到每个人的各项出勤和缺勤情况；对于一些考勤异常的人员，还提供了一个考勤检验功能，方便人事科迅速掌握发生了“考勤天数”未达到应考天数、漏考、未提交等的一些人员。
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考勤月报
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人事科可以查看所有科室的考勤具体情况，根据医院具体的考勤模式不同，可精确到日(精确到日考勤模式下)。
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考勤汇总统计
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查看各科室人员按各种考勤类别（如到岗、事假、公差等）在某时间段内的汇总统计数，可以导出Excel报表格式。
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节日出勤统计
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查看各科室人员在某时间段内的节日出勤统计情况，可以导出Excel报表格式。
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缺勤汇总
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查看各科室各人员的去除节假日缺勤汇总情况，按工号，姓名，考勤类别，月份天数列表显示。
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考勤考核统计
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查看考勤考核统计报表。
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到岗人员查询
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查看各科室的人员的具体某天的考勤情况，可以导出成Excel报表。
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排班班次查询
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查看各科室的排班班次。
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排班班次统计
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对各科室的排班班次进行统计汇总。
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考勤汇总查询
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可以查询考勤汇总报表等。
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人员考勤科室查询
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便于人事科查看某员工某段时间内是归属哪个考勤组或考勤科室。
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考勤明细查询
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对人员考勤明细进行查询。
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月度公休差汇总
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对选定的月度公休差进行汇总查询。
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排班查询
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按选定的时间段进行排班情况查询。
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休假管理
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年休管理
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年休卡初始化和调整，可以先设置好年休规则，然后通过工龄来得到员工本年的可年休天数，同时，考勤中的年休情况也会以已休天数的形式，在此处体现。
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存休管理
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对各科室人员的初始存休天数进行预设，剩余存休天数进行查询等。
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年休登记
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对各科室人员的年休情况进行登记查询，可以了解各年度具体休息天数和休息日期。
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年休查询
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查询某个员工的年休情况，具体到哪天用掉了年休假。
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年度定义
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设置年休、存休的开始月和结束月。
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基础设置
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考勤代码维护
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对人员考勤相关代码进行设置，可根据医院的需要，设置符合的考勤班次、考勤类别、班时值等内容，默认已有的数据，是完全按照医院考勤实际来的，医院只需要做简单调整即可保证考勤功能的使用。
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人事代码维护
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对各科室人员相关的人事公用代码进行设置，如行政级别，职工类别，学历等。
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显示列设置
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对报表所有字段进行有所选择的显示，通过此操作可以方便快捷的显示你想要的报表。
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考勤权限设置
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可以由人事科设定各考勤组的考勤员，从而使考勤员有权限对其下的员工进行考勤。
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排班权限设置
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对排班员进行权限设置，可以指定相应的需排班的科室范围以及科室里的职工类别（如医生，护士等）。
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工龄护龄初始化
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每年初的时候，通过此功能，一次性对全体人员做工龄、护龄都增加一年的操作。
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考评权限设置
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对考评权限进行权限的分配和设置。
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节假日维护
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对于考核区间中存在的节假日进行维护处理。
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每月工作天数设置
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可以设置每月实际工作天数。
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科室支部设置
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对科室所属支部进行相关信息的设置。
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报表统计
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人员奖惩统计
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对院内的人员奖惩情况进行数据统计。
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职称等级统计
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对院内各科室按职称级别统计人数。
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人员花名册
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院内人员基本的报表，可自由设置报表所需要显示的人员属性列，同时提供方便的打印功能和强大的检索功能。
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人员统计
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方便快捷的组合统计功能，最强可支持生成四项叠加统计，以满足人事科不时变动的统计及报表需要。
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专业技术人才情况
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各学历、各年龄段等的专业技术人才人数统计报表。
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人员进出统计
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统计某段区间内当前人员、增加人员、减少人员数量报表。
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科室人员需求表
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查看各科室人员当前人员组成情况
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