孙增艳是北京小汤山医院副院长，同时担任医院工会负责人，深耕医院后勤管理、职工心理服务与医疗运营领域多年，是医院管理体系的核心成员。
核心任职与管理履历
- 现任北京小汤山医院副院长，分管医院后勤党支部、安全生产、工会等相关工作，同时担任昌平区体检质量控制和改进中心顾问，深度参与区域医疗质控体系建设。
- 长期扎根医院管理一线，在医疗安全生产、后勤体系建设、职工关怀等领域拥有十余年的丰富管理经验，是医院运营保障体系的核心统筹者。
核心工作成果
- 主导打造北京小汤山医院“职工心灵驿站”项目，该项目从全国数千个案例中脱颖而出，获评首届全国社会心理服务“优秀案例”，相关企事业单位EAP本土化实践经验在全国行业内推广。
- 统筹医院后勤体系建设，牵头完成康复医疗建筑改扩建前期策划与后评估体系搭建，相关研究成果为国内康复医院的建筑升级提供了重要参考。
- 深耕医院安全生产管理，将“三严三实”要求深度融入医疗安全管控体系，建立全流程零容忍的安全管理制度，保障医院多年来无重大安全生产事故。
学术成果与行业贡献
- 累计发表学术论文14篇，覆盖医院管理、公共卫生、后勤建设、心理服务等多个领域，核心论文包括《北京小汤山医院职工心灵驿站建设的探索与实践》《康复医疗建筑改扩建中落实前期策划和后评估的探索及意义》等，相关成果被国内医疗管理领域广泛引用。
- 多次在全国性行业学术会议上分享医院管理与心理服务实践经验，推动国内医疗系统职工心理健康服务体系的规范化建设。
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