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某医疗科技公司招聘顾问、专家、架构师、经理等高级人才

时间:2013-08-15 10:31:13  来源:  作者:
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1.      
【岗位名称】 行业专家和顾问    
      
【工作职责】 对公司在医疗卫生信息化业务进行行业分析、战略咨询和指导
      
【岗位任职要求】     
1. 在国家和省级卫生主管部门有任职经历,在卫生相关政府部门任职10年以上
2. 深刻理解国家医疗卫生政策和体制,对全球医改和中国医改有读到见解
3. 对于医疗卫生信息化的行业认识和发展趋势有高屋建瓴的战略高度


2.
【医疗核心岗位招聘需求:全职/兼职】         
           
【岗位名称】 业务专家(数字化医院方向)        
【工作职责】 负责公司医院信息化业务的行业分析,战略规划;
核心产品的规划、需求分析;
重点项目的咨询、实施指导      
【岗位任职要求】           
1. 满足如下任一从业经历:
   a) 临床专业出身,在三甲医院5年以上一线临床工作经验;
  b)在大型三甲医院(年收入10亿以上)有从事医院运营管理、医务管理或医疗质量管理工作经验3年以上
   c) 医学专业背景,在大型医疗卫生信息化公司从事业务分析或产品设计工作5年以上    
2. 熟悉大型医院的整体运营、管理流程,临床业务管理等,对业务流程重构有自己独到理解    
3. 对于利用和结合信息化手段对医院管理提升有具体的经验、见解      
4.对于在医院有如下任职经验的人选优先:医院大院长,主管医疗的副院长,主管信息化的副院长,医务处(科)主管,临床科室主任, 医疗质量或医务管理部门主管,信息中心(科)主管,医疗信息化公司的业务专家、产品经理、需求分析师

3.
【医疗核心岗位招聘需求:全职/兼职】         
           
【岗位名称】 业务专家(区域卫生)        
【工作职责】 负责公司区域卫生信息化业务的行业分析,战略规划;
核心产品的规划、需求分析;
重点项目的咨询、实施指导      
【岗位任职要求】           
1. 满足如下任一从业经历:
  a)临床专业或公共卫生管理专业出身,在三甲医院5年以上一线临床工作经验或者卫生管理机构任职5年以上;
b)医学专业或者公共卫生专业背景,在大型医疗卫生信息化公司从事业务分析或产品设计工作5年以上    
2. 熟悉卫生管理部门的业务流程和管理流程        
3. 对于利用和结合信息化手段对医疗服务和卫生管理提升有具体的经验、见解      
4.对于在有如下任职经验的人选优先:卫生厅(局)负责人,医疗卫生业务管理机构负责人(医政,疾控,卫生监督,卫生应急,  信息中心),区域卫生信息化公司的业务专家、产品经理、需求分析师

4.
【医疗核心岗位招聘需求:全职】          
           
【岗位名称】 架构师          
【工作职责】 负责公司医疗卫生信息化产品的架构设计和研发
核心产品的规划、需求分析;
重点项目的咨询、实施指导      
【岗位任职要求】           
1.医学信息化或者计算机相关专业,从事医疗卫生信息化8年以上,5年以上一线开发经验    
2. 熟悉大型医院的运营管理,临床业务等流程和环节,对业务流程重构有自己独到理解          
3. 对于利用和结合信息化手段对医院管理提升、业务流程优化有具体的经验、见解          
4. 熟悉HL 7相关的标准和模型
5. 有从事HIS, EMR或者公共卫生管理系统等研发经验          
6. 曾经至少领导过2个以上20万行代码以上的HIT产品的研发

5.
【医疗核心岗位招聘需求:全职】     
       
【岗位名称】 项目经理      
【工作职责】 负责领导医疗卫生相关的重要项目的交付  
【岗位任职要求】       
1. 医学信息化或者计算机相关专业,有医疗卫生信息化从业背景优先
2. 熟悉项目管理的理论知识,具备PMP或者高级项目师证书优先   
3. 具备领导直接面对客户的项目交付经验,全程领导项目规模100人以上的项目3个以上

6.
【医疗核心岗位招聘需求:全职】         
           
【岗位名称】 区域业务负责人(销售总监/VP)         
【工作职责】 全面负责某个区域的医疗卫生信息化业务(华南、西南、西北、华东、山东)      
【岗位任职要求】           
1. 有8年以上的销售和业务管理经验    
2. 有丰富的政府采购项目的销售、投标经验        
3. 熟悉医疗卫生行业者优先          
4. 至少5年以上的销售团队管理经验,至少管理过10人以上销售队伍
5. 熟悉当地市场环境,在当地有很好的政府资源和人脉

公司在北京,公司实力和薪资水平在业内具有一定竞争力。

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