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医盟网人才推荐第108期

时间:2016-02-03 21:45:41  来源:  作者:
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 人才编号  001150 

 

坐标:江西   岗位:销售经理

xxxx科技有限公司   业务经理  2014.2—至今  南昌+上饶+九江+鹰潭+赣州

w     江西赣北地区市场开发和维护,主要是心电网络信息系统、核医学、PACS系统、

以及区域心电网络和心电图机、心电工作站、脑电、X关机升级改造DR等设备产品。

w     该公司在国内心电网络信息系统和心电领域上行业知名度较高、市场占有率第一。

对销售全过程负责、能够独立承担投标工作,成功开发江西多家医院。 


 

 

人才编号  001151  

 

坐标:成都  岗位:销售总监

十年一线销售经验、七年团队管理经验、六年医疗信息化行业经验、有创业型公司工作经历。

非专才,有成为复合型人才的潜质。


 

 

 


 

 

人才编号  001152  

 

坐标:北京  岗位:销售总监

XXXX(中国)有限公司 北京 02/2012-10/2014

部门:能效及楼宇事业部

职务: 医疗行业部总监

汇报给:事业部总经理,中国区VP

 负责 全国医疗行业销售业务, 组建销售团队;

o 2012年到岗两个月签单,取得医疗行业突破, 获得年度Shooting Star奖

o 2013年带领团队完成销售指标

 制定全国业务发展战略与计划;

o 制定《医疗行业业务五年发展规划(2013-2018)》,获得总裁认可

 完善行业解决方案,探索建立新业务

o 积极向Global Solution部门学习,引入RTLS等先进解决方案


 

 

 


 

 

人才编号  001156  

 

坐标:深圳  岗位:医药销售总监


 

2008年6月至今,XX投资有限公司

  (1)、2008年6月进入公司,2008年Q3,在没有任何奖金的情况下,区域完成127%,

获得了GE全国第一个慢病产品突破50W里程碑的区域,单产品突破1万盒销售。

  (2)、2008年Q4,同样是在团队完成困难之际,区域达成124%的完成,同时也获得了瑞易宁在GE销售全国排名第一。

  (3)、2009年Q1—Q4中,08年Q4的时候单一LIP的销售指标是46W,惠州市纯销在42W左右,到了09年Q4的时候,惠州区域实际纯销已经达到86W,2009年Q4实际达成94W,虽然Q3的完成不是很好,纯销的增长仍然无法满足高速的指标增长。2009Q1—2010Q1,指标从46W增长至103W,而惠州最大的医院惠州市中心人民医院在2009年12月份纯销突破该医院的限额18万。所以更加需要开发县城的医院,使其快速增长,这也是09年Q4达成94W的销售额的一个主要的增长点。

  (4)、2010年Q2在新团队、新领导的情况下,团队完成有一点困难,主动承担团队完成的余下部分,Q2实际达成115.4%,并获得全国销售明星,在全国LES产品线排名第一。同时6月惠州市人民医院纯销销售突破医院限药限额。同时在大区分享“如何赢得客户的心”。

  (5)、2010年Q4被调往深圳负责深圳市第二人民医院和深圳市罗湖医院,同时惠州市中心医院和惠州市人民医院至今未招到专员,所以一直由我代管,深圳市两家医院已经连续3个季度没有完成任务,2010年Q4达成104%,在这个季度被任命团队产品专员,负责团队的学术推广、同时和老板一起探讨推广的思路和市场定位。


 

 

 


 

 

人才编号  001160  

 

坐标:西安  岗位:产品经理

完美主义80,研发经验项目管理经验,产品设计经验产品管理经验医疗信息化区域医疗公共卫生医疗大数据移动医疗互联网新医改

 

 

有兴趣的用人单位请联系微信(QQ):334943852引荐

 

 


 


 

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