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HIS实施标准步骤
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资源介绍
通知并培训病区药房操作员,了解功能需求(参见培训计划)
了解病区药房设置情况及药品的发放方式等
培训病区药房人员,整理填写病区药房需求
通知财务科安排住院收费人员参加培训(参见培训计划)
培训住院收费人员,整理填写住院收费需求
和财务科设置住院床位,床位费,诊疗费,空调费等.
根据医院要求调试打印出院发票、预缴款发票、定义日报模板等
通知护理部按排病区护士参加培训(参见培训计划)
了解住院医生给药方式、频率、医嘱项目等设置
培训病区护士,整理填写医嘱系统需求
通知护理部按排手术、麻醉护士参加培训(参见培训计划)
培训手术、麻醉室护士,整理填写住院收费需求
设置手术名称、手术台、手术等级等
"通知药剂科安排病区药房操作人员参加系统操作考核
通知财务科安排住院收费操作人员参加系统操作考核
通知门诊办公室安排住院医生、住院护士参加系统操作考核"
病区药房操作人员系统操作考核
住院收费操作人员系统操作考核
病区护士系统操作考核
统计考核病区药房、住院收费操作员及病区护士系统操作考核情况并上报干系人、分析上线风险
确定上线前必须的系统需求已经全部修改完成
住院部分系统联调测试,填写《住院联调情况记录》
医保、农保、惠民等有关接口测试
与医院项目负责人明确住院上线时间并通知医院住院各相关业务科室
编写住院上线切换方案,明确切换干系人
召开住院上线切换会议,明确职责、分工、风险
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