杭创全成本核算管理系统

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全成本核算管理系统

医院为什么要成本核算与绩效考核

医院成本核算与绩效考核的基本理论

医院成本核算与绩效考核系统的结构，功能与实施

成本核算与绩效考核系统的应用效益

没有形成量化的科学的管理体系与考核体系

没有全成本核算,分配制度改革和人事制度改革也只仅仅是一种口号

职工的积极性,责任感与成本意识与日趋激烈的市场竞争不相适应

简单的收入决定奖金分配来刺激积极性导致片面的追求短期经济效益,弊端很大

管理者缺少资源合理配置和经营决策的工具
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