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资源介绍 |
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1.1. 目的
本文档基于HRP6.1概要需求，旨在描述单机绩效的整体结构，产品形态，模型实体的具体划分，确认实现原则，从而在整体实现上，对产品有完整的认识，指导各部分具体实体模型设计的展开。
1.2. 读者
分析/设计/需求/测试人员；
2. 产品/模块设计说明
2.1. 设计原则与前提
本产品/模块设计的总体思路与原则，与前提条件[包含依赖的假设]。
1. 前提
保证V6基本特征模型的完整性。
在以上基本前提下，保证库存原有需求功能大部分过渡到新的版本。
考虑产品的实现周期，业务逻辑的最大化重用，或基于业务实体封装后的重用。
考虑对产业链扩展的支持。
2. 原则
基于模型驱动的原则，设计保证模型的完整性。
基于分层的设计思路，使产品的实现形态体现层次结构。
基于开闭原则，产品的基础结构一定体现框架化特点，方便功能的扩展。
2.2. 名词解释
3. 总体架构设计
3.1. 总体架构图
单机绩效与相关产品模块的关系
3.2. 组织模型图
组织模型描述：
维护所要考核的单机设备的基本档案，部分数据来自于固定资产。
通过绩效考核无数据和其他成本数据生成利润表。
当月数据生成利润表之后基础数据和业务数据便不能再修改。
通过利润表和指标档案生成设备利润表和收益分析表、指标汇总表
4. 核心模型设计
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