实施人员项目实施流程
1. 接收项目订单(从营销部下订单)
2. 跟踪医院的前期准备工作和研发部的CENTER码编译
3. 出差前的模块和数据库测试
4. 出差前的物品准备(各种表格和工具包等)和工作交接(手上负责的医院情况与接手人员交接,医院的乘车路线与营销人员交流)
5. 出差前的差旅费预支,乘车到达目的地
6. 到达车站与负责人员联系,签订合同并到医院落实食、住的问题,将行李放到住处
7. 与医院的系统管理员联系、并熟悉医院各科室的位置和人员(露个面让科室人员有个应象)
8. 了解医院的上班情况,根据医院的上班情况修改培训计划,并上交医院负责人或办公室,让医院安排(一般为错位安排,就是没上班的轮流培训)填写每天的实施日记,及时反应问题修改问题
9. 培训一遍后稍微考核一下,并根据考核结果修改培训计划,并上交医院负责人或办公室,有针对性的培训
10. 考核完毕后填写独立操作确认书,以及工程余款和各表格
11. 回公司交接医院的情况,报销出差费用
12. 交接跟踪医院的问题
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