某IT公司实习生管理办法

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资源介绍
某IT公司实习生管理办法
1.        同学校同专业同班的实习生原则上不分配到同一区组或项目。
2.        根据实习生性格特点及区组项目员工性格特点，形成互补原则，如：原项目员工性格内向，则安排外向人员进行搭配。
3.        根据区组项目需求，及生活条件（食宿情况）作为实习生分配考虑因素。
4.        实习生在锻炼期内暂不分方向，以区组项目安排工作为主。
5.        各区组用人单位要有培养实习生的责任，定期进行考核，提供实习生发展方向的意见。
6.        各区组要落实好实习生的学习计划，指导人员，检查人员，工作安排。
7.        实习生实习一个月后会签订意向协议书，在签订意向协议书前要进行综合考核，各区组带教人员要提供意见。
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