目 录
I. 简介………………………………………………2
II. 商业行为准则………………………………… 4
III. 人力资源制度…………………………………8
IV. 员工行为规范………………………………… 13
V. 绩效管理……………………………………………18
VI. 薪酬原则………………………………………… 23
VII. 员工社会保险与员工福利………………………24
VIII．员工出差及费用报销……………………………… 26
IX. 行政管理制度…………………………………… 32
X. ITT手册…………………………………………………… 38
Ι.概况
XX简介
XX有限责任公司（U-Soft Co., Ltd.）由首都信息发展股份有限公司和重庆高新技术产业开发区创新服务中心联合投资成立于2003年8月，是一家以软件开发为核心业务的高新技术软件企业。XX目前以游戏产品、商业软件、咨询及人才培养为主要方向，同时也为政府、企业提供各类IT服务。
XX聚集了一群从海外归国并在国际性企业具有多年工作经验的高级人才，凭着满腔创业热情，形成奋发向上的企业文化氛围，从而吸引了更多优秀人才的加盟。优秀的人才所起到的虹吸作用，促进了公司的发展，同时凝聚了人心。优秀的人才不断汇集到XX这个充满理想和追求的企业当中。
XX立志成为中国最优秀的软件企业之一，希望通过自己的努力，培养一批中国软件业的中坚和骨干，形成能代表中国未来软件业研发水平的科技力量。XX全体员工恪守高尚职业道德，以专业、务实和负责的态度面对投资人、客户以及所有XX的支持者。
在不远的未来，XX必将以自己的勤恳努力和超群业绩实践所有XX人软件报国的信念。
XX的目标
发展具有自主知识产权的著名软件品牌
建立能够代表未来中国软件水平的高水准的研究开发中心
建设一个在国际上具有影响力的以软件开发及外包为核心的一流高科技企业
XX的宗旨
专注于软件行业的发展，建立高水平和稳定的团队
为员工建立舒适、开放和友好的企业文化与环境，令员工充分发挥自己的潜力
恪守高尚职业准则，树立中国软件企业新的标杆
以“宏达于中，信义致远”的文化树立品牌、以优秀的产品和服务赢得广大市场
以真诚负责的态度与所有合作伙伴建立稳固的关系
XX的诠释
“ 宏达于中 信义致远 ”
宏者，大也。深广其中，肃括其外，声大而远。古往今来，唯胸怀天地，且志存高远，方能问鼎于天下。 秉宏存志，当广其识邃其思，于天地间取成事之道。
信者，诚也。有信乃立，无信则败，信乃根本。为人经商，当一诺千金，以诚信待人，才可立身于世间。以信立身，须笃乎胸敏乎行，在细微处得树人之本。
XX的公司价值观
正直诚实
对客户、合作伙伴和新技术充满激情
真诚地与人相处、尊重他人并且助人为乐
勇于迎接新挑战，坚持不懈
严于律己，善于思考，坚持自我提高和完善
对客户、股东、合作伙伴或者其他员工而言，在承诺、结果和质量方面都值得信赖
XX的组织结构图
请参见：\DcserverpublicinputXX组织结构图
XX的历史
请参见：http://www.u-soft.com.cn
XX的业务
请参见：http://www.u-soft.com.cn
Π. 商业行为准则
我们XX的目标不仅仅是做一家好企业，而应力求成为一家伟大的企业。这一目标的实现有赖于我们秉持本公司的宗旨：激发个人潜能，实现企业潜力。
要实现这一宗旨，绝不是只要开发出创新技术就可以做到。还要看我们是什么样的公司，什么样的人，企业内部如何管理，以及我们如何看待客户、合作伙伴、政府、供应商和社会，如何与他们合作。
全球商业环境不断变化，对我们企业和员工提出了更高的要求。人们不但要求我们提供最好的产品和服务，还要求我们的行为符合职业操守，具有责任感。
我们知道，单单做正确的事是不够的，同时还要采用正确的方法。我们完成工作的方法与工作本身同样重要。我们应当始终本着诚实和正直的态度办事，严格遵守适用于XX各项业务活动的法律法规。
商业行为准则是XX价值观的延伸，反映了XX遵守职业操守和法律法规的承诺。本准则概述了指导XX业务活动的原则和政策，并提供了有关XX商业行为与守法方案的信息。本准则并不取代XX的具体政策，而是对XX在一些重要领域内所遵循的原则加以陈述。
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