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资源介绍
护理部主任职责
1、在院长领导下,负责全院护理行政管理、,护理业务管理、护理教育管理和护理科研工作。
2、负责拟定全院护理工作计划,经院长审批后实施;每半年进行一次工作总结,以使全院
   护理管理工作不断完善和发展。  
3、负责制定全院护理规章制度,拟定和组织修改全院护理常规,并严格督促执行,检查指
   导科室并做好临床护理工作。
4、严格量化管理,实行严格的各级护理人员考核制度,根据业绩考评情况,对护理人员的
   奖惩、晋升、晋级以及调动提出意见,与有关部门进行研究,并报请院长审批。
5、负责全院护理人员的工作调配和培养,经常教育护理人员敬业爱岗,培养良好的职业素质,关心她们的思想、工作和生活情况,充分调动工作积极性。
6、组织领导护理科研工作及护理新技术的推广,并不断总结实践经验;科研工作要紧密与临床实践相结合,通过科研推动与发展临床护理工作,真正做到护理工作科学化、系统化、规范化。
7、负责建立全院护理人员业务技术考核档案,拟定全院在职护士继续教育计划及落实措施,组织全院护理人员进行业务学习和业务技术训练,对各级护理人员有长期培养目标,不断提高护理业务水平及护理质量。
8、对护士长考核合格率要达到70%。
9、熟练掌握微机的使用,并配合微机室,逐步做到护理工作管理计算机化
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