护理部主任职责
1、在院长领导下，负责全院护理行政管理、，护理业务管理、护理教育管理和护理科研工作。
2、负责拟定全院护理工作计划，经院长审批后实施；每半年进行一次工作总结，以使全院
护理管理工作不断完善和发展。
3、负责制定全院护理规章制度，拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指
导科室并做好临床护理工作。
4、严格量化管理，实行严格的各级护理人员考核制度，根据业绩考评情况，对护理人员的
奖惩、晋升、晋级以及调动提出意见，与有关部门进行研究，并报请院长审批。
5、负责全院护理人员的工作调配和培养，经常教育护理人员敬业爱岗，培养良好的职业素质，关心她们的思想、工作和生活情况，充分调动工作积极性。
6、组织领导护理科研工作及护理新技术的推广，并不断总结实践经验；科研工作要紧密与临床实践相结合，通过科研推动与发展临床护理工作，真正做到护理工作科学化、系统化、规范化。
7、负责建立全院护理人员业务技术考核档案，拟定全院在职护士继续教育计划及落实措施，组织全院护理人员进行业务学习和业务技术训练，对各级护理人员有长期培养目标，不断提高护理业务水平及护理质量。
8、对护士长考核合格率要达到70％。
9、熟练掌握微机的使用，并配合微机室，逐步做到护理工作管理计算机化
|
|
资源大小：6.92 KB 
